Wie war die Ausgabe 2023?

Sie möchten sich ein Bild machen, wie die Ausgabe 2023 war? Kein Problem, hier geht es zu den Impressionen 2023.

Die Arbeitswelten-Konferenz 2024

Am 21. März 2024 findet in Zürich die 8. swissICT Arbeitswelten- Konferenz statt. Nachdem die letzten Ausgaben sich um den Kulturwandel und die notwendigen Kompetenzen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gedreht haben, setzen wir nun den Fokus auf die Führungsebene, die den Kulturwandel herbeibringen muss und die Entwicklung der benötigten Kompetenzen verantwortet. Dabei beleuchten wir die verschiedenen Ebenen des Leaderships und lassen am Nachmittag die Teilnehmenden selbst die Führung übernehmen, im Rahmen einer Unconference. 

Organisiert von swissICT

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swissICT ist mit 2500 Mitgliedern der grösste Fachverband der Branche und verbindet als einziger Verband ICT-Anbieter, Anwender und Fachkräfte in der Schweiz. Der Verband sorgt sich um das Image der Schweizer ICT-Branche, setzt sich für gute Rahmenbedingungen ein und fördert den Austausch und das Fach-Know-how seiner Mitglieder.

Zu den Kernleistungen zählen seit 1981 die umfassende Studie «Saläre der ICT» und seit 30 Jahren die Publikation des Standardwerks «Berufe der ICT». Mit dem swissICT Symposium organisiert der Verband seit mehreren Jahrzehnten eine der Leuchtturm-Konferenzen der Schweizer Digitalbranche. swissICT ist Co-Verleiher des Digital Economy Awards (vormals Swiss ICT Award), der wichtigsten Auszeichnung für innovative digitale Projekte und Organisationen. Der Verband unterstützt die Zertifizierungsinitiative 3L Informatik zur lebenslangen Sicherstellung von Informatikkompetenz in der Arbeitswelt.

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Berufe der ICT Online

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Die Publikation "Berufe der ICT" erscheint seit 1986 in regelmässigen Abständen in Buchform und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einer wichtigen Arbeitsgrundlage für HR-Verantwortliche, Personal­vermittler und Berufsberater entwickelt. Die Publikation ist seit Juni 2018 auch auf einer modernen Online Plattform zugänglich.

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Durchführungsort: Gleisarena Zürich / FFHS Fernfachhochschule Schweiz
Zollstrasse 17, 8001 Zürich
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Arbeitswelten-Konferenz-2024

Referate


Registration & Kaffee

 

07:45 Uhr


Eröffnung Konferenz durch Christian Hunziker

 

08:15 Uhr

Christian Hunziker

Geschäftsführer
swissICT


Mensch statt Maschine: Wie Emotionen unsere Arbeitswelt verändern

Nun, da Maschinen zunehmend das gleiche können wie der Mensch, wird es Zeit, den Mensch nicht länger wie eine Maschine zu behandeln. Doch viele der Bemühungen von Organisationen und Führungskräften, eine menschlichere, engagiertere, erfüllendere Arbeitswelt zu schaffen, scheinen nicht so richtig zu funktionieren. Woran liegt das? Und was können wir zukünftig besser machen? Professor Jochen Menges vom Center for Leadership in the Future of Work an der Universität Zürich leitet uns durch neueste Forschungsergebnisse zu Emotionen bei der Arbeit und gibt Hinweise dazu, wie sich unsere Arbeitswelt weiterentwickeln sollte in einer Zeit rasanter Veränderungen.

8:30 Uhr

Jochen Menges

Director
Center for Leadership in the Future of Work, Universität Zürich


Führung in der Selbstorganisation - Hype und Realität

Selbstorganisation ist nur ein Hype. Selbstorganisation heisst alle machen, was sie wollen. Selbstorganisation kann in Unternehmen nicht funktionieren. Arbeiten ohne Chefs/Chefinnen geht nicht. Selbstorganisation heisst keine Führung. 
Dies sind nur einige der Mythen rund um Selbstorganisation. Ivo Bättig zeigt in seinem Impuls auf, dass es viele Missverständnisse zu Selbstorganisation gibt und zeigt aus der Praxis, dass es viel geeignetere Managementkonzepte für das Bewältigen der heutigen Komplexität in Organisationen gibt.

9:00 Uhr

Ivo Bättig

Partner
Unic


Führung in der Armee – der Weg zum Leuchtturm

Die heutige VUCA-Welt wird mehrheitlich als BANI (brittle – anxious – non-linear – incomprehensible) wahrgenommen und viele Menschen fühlen sich dadurch in einer Dauerkrise. Dies bedingt, dass die Mitarbeitenden in den Unternehmen diesen Umständen entsprechend geführt werden müssen – auch in der Armee. So ist es wichtig die Führung auf eine solide Wertebasis zu stellen, die Mitarbeitenden individuell zu fördern, zu entwickeln und einen tieferen Sinn zu vermitteln. Die Armee hat sich das bereits seit einiger Zeit auf die Fahne geschrieben und will, was Führungsausbildung anbelangt, wieder als Leuchtturm wahrgenommen werden. So ist sie daran im Rahmen der Ausbildung ein Kompetenzzentrum für Führung aufzubauen und transformationale Führung in die gesamte Organisation einfliessen zu lassen und umzusetzen.

09:30 Uhr

Dr. Mathias Dick

Chef Leadership Ausbildung
VBS - Kommando Ausbildung


Kaffeepause

 

10:00 Uhr


AI Leadership in Extremis - Anything Else is South

AI ist wie Segeln ohne Karte! Was können wir von Eisbären, Stürmen und Wellen lernen? Unsere Welt rund um AI wird immer komplexer. Führungskräfte sind oft geblendet von neusten Entwicklungungen rund um AI und haben die Orientierung verloren. Um die unberechenbaren Wellen der Führung zu meistern, braucht man den Instinkt eines Skippers, ein Verständnis für das Meer und die unerschütterliche Entschlossenheit, seine Mannschaft sicher und erfolgreich an ihr Ziel zu bringen. Egal, ob es sich um einen Sturm, die Abgeschiedenheit der Arktis oder ein unbekanntes Gebiet handelt. Auf der Grundlage seiner eigenen Erfahrungen beim Segeln in einigen der schwierigsten Gewässer der Welt nimmt Andy Fitze Sie gerne mit auf eine Reise durch Führungslektionen, die an Land ebenso relevant sind wie auf See.

Andy, auch THE AI ANDY genannt, organisiert leidenschaftlich gern scheinbar unmögliche Segelexpeditionen. Dabei zieht es ihn oft in die oberste Region der nördlichen Hemisphäre, sowohl im Sommer als auch im Winter. Zusammen mit seinen Crews trotzt er nicht nur eisigen 20° unter Null, Schnee und Eis, sondern auch Orkanen mit Windgeschwindigkeiten von über 120km/h.
Andy kombiniert 25 Jahre Führungserfahrung an Land mit über 20 eigenen Expeditionen bei welcher er alle Weltmeere durchsegelt und über 40 Länder angesteuert hat. 

10:30 Uhr

Andy Fitze

Co-Founder | Managing Partner
SwissCognitive


swissICT als Partner für modernes Leadership

swissICT bietet mit dem grossen Mitgliedernetzwerk, den Fachgruppen und Events sowie den verschiedenen Angeboten und Leistungen ein breites Spektrum an Unterstützungsleistungen. Wie können IT-und Personalverantwortliche von diesem Fundus maximal profitieren?

Cornelia Ammon als Produktverantwortliche und Christian Hunziker als Geschäftsführer geben Empfehlungen ab und zeigen anhand von Beispielen anderer Mitglieder Ansätze für neues Leadership

11:00 Uhr

Cornelia Ammon & Christian Hunziker

Produktmanagement & Geschäftsführung
swissICT


Mittagspause

 

11:30 Uhr


“PEOPLE, PURPOSE, CULTURE” IST DAS FÜHRUNGSTHEMA DES NÄCHSTEN JAHRZEHNTS

Das rasante Aufkommen technologischer Fortschritte wie der KI stellt derzeit unsere Arbeitswelt auf den Kopf und wir befinden uns in den Anfängen der 5. industriellen Revolution.
 
Es ist eine Zeit des schnellen Wandels, die unsere Arbeitsweise verändert, aber auch den Weg ebnet für eine (R)Evolution hinsichtlich der menschlichen Seite der Arbeit. Das macht “People, Purpose, and Culture” zu dem Führungsthema des nächsten Jahrzehnts. Unternehmen müssen sich um das Thema kümmern, falls sie auch in Zukunft noch erfolgreich sein wollen.

12:45 Uhr

Fabiola Eyholzer

Agile HR Thought Leader & Executive Advisor
Just Leading Solutions


Unconference – jetzt sind Sie im Lead!

So wie modernes Leadership neue Wege beschreitet, um erfolgreich zu sein, ermöglichen wir zusammen mit unserer Fachgruppe Agile HR ein alternatives, teilnehmergetriebenes Austauschformat. Eine Unconference rückt einen der beliebtesten Teile einer Konferenz, die vielen Gespräche mit anderen Teilnehmer:innen, in den Mittelpunkt. Dabei sind alle eingeladen, ihre eigenen Themen, Fragen und Ideen zur Diskussion vorzuschlagen oder anderen vorzutragen. Der Inhalt rückt dabei in den Vordergrund, aufgepimpte PowerPoint-Folien sind Nebensache. Lassen Sie sich überraschen und tauchen Sie in die moderne Arbeits- und Konferenzwelt mit uns ein.

13:15 Uhr

Alle Teilnehmenden der Konferenz, geleitet durch das Agile HR Team: Florian Achermann, David Baer, Denniz Dönmez, Cem Kulac


Zusammenfassung & Apéro

 

16:30 Uhr


Partner

Diese Veranstaltung findet nur dank der grosszügigen und tatkräftigen Unterstützung folgender Partner statt.